肯德基早餐VS麦当劳早餐

中国市场是个“凑热闹”、“一窝蜂”的市场,一则机会多,二则“红眼脖,三则别人成功就自以为是“我能”,使得中国市场无规则,更精彩。福建的运动产品、食品,东北和内蒙古的药业,山东的酒业,广东浙江的小家电以

    打折促销效果不大 

最近上海楼市量价齐降,新盘滞销,这也使得装修住宅用的建材和家具销售进入“下通道”,打折销售成风。昨天,上海家具行业协会会长黄莅国在接受记者采访时表示:“销售不景气,企业成本上升,各种因素使得厂家、商家

    源于专业实践之中见能效

精耕细作水处理行业自由驰骋访杭州水处理技术研究开发中心特种分离部总经理楼永通编者按:杭州水处理中心特种分离事业部成立于年,在公司总经理楼永通的带领下,公司每年的新增合同额都历创新高。采访楼总期间,楼总

    人才最重要事在人为 

月日,中南财经政法大学浙江二班在杭州隆重举办开学典礼,中南财经政法大学浙江班级学员、中天集团董事长楼永良参加了开学典礼,并为学弟学妹们讲话。人才最重要事在人为楼永良说,班集聚了社会上各个行业的优秀人才

    材料不同风格各异 

楼梯作为连接上下层的通道,也应该是家庭装修不可忽视的地方。有的居室中的楼梯就在房间的中心,即使不在中心,楼梯作为连接上下层的通道,也应该是家庭装修不可忽视的地方。材料不同风格各异常见的楼梯装修一般是木

   调查员制度属于企业治理的范畴 

年月,家乐福因名员工涉嫌受贿被拘陷入“贿赂门”,受到了媒体关注。家乐福对此采取了积极地应对措施,随后,麦德龙、乐购也相继公开进行了整治采购“腐败”的动作。应当承认,在商品采购进店环节存在的灰色交易是一

对公司的重新思考 

很多公司仍在苦苦寻找在全球竞争中克敌制胜的最有效方式。世纪年代,人们评价某个高管有没有才能,主要看这个人能否重组公司、拨乱反正和精简层级。然而,进入世纪年代后,人们评价高管时,将看他们有没有能力识别、

    保险业人才竞争惨烈

在人才培养方面,中国和美国有一些差异,但也有一些共同点。我个人认为,如今大家面临的问题已经趋同一致。首先,公司的文化特别重要。员工能否认同公司文化,是这个公司能否留住员工非常关键的因素,我认为这是最根

现代公司正在改变一切旧的基础 

公司文化时期的最终结果,是公司文化形成社会的主体文化,它包括公司内的文化以及用公司管理模式改造的文化,也许这个时间需要年以上。现在常说的公司文化,是狭义的,往往指具体公司里的企业环境、价值观、英雄人物

文化融合问题。

各位销售与市场战线上的领导和同仁,大家好!随着下半年改革工作的推进和各项市场销售管理工作的展开,我们在规范化、制度化、流程化和专业化上有了很大的进步和提高,但是依然存在十分多的问题需要我们加速解决。下